한국선급은 국제적으로 인정받는 국내 유일의 선급단체로서 해상에서의 인명과

재산의 안전을 도모하고 조선해운 및 해양에 관한 기술진흥을 목적으로 1960년

6월 민법 제32조에 의거 창립된 비영리 사단법인입니다.

한국선급에서 열정과 역량을 갖춘 인재를 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

구분

모집형태

응시코드

채용분야

채용인원

근무지

검사직

신입직

A1

선체검사(조선)

7명

부산 본사 또는 지부

경력직

A2

선체검사

6명

A3

기관검사

7명

A4

잠수함/잠수장비 검사

2명

부산 본사

기술직

신입직

B1

선체/기본 도면 심사 및 승인

6명

부산 본사

또는

서울 사옥

B2

기관/배관 도면 심사 및 승인

2명

경력직

B3

기관분야 선급규칙 개발

1명

B4

선박사이버보안 도면검토 및 승인

1명

B5

재료/용접 기술검토 및 승인

1명

B6

함정 기본/전장 계산 및 도면승인

2명

부산 본사

B7

풍력 인증(전기/지반)

2명

연구직

경력직

C1

AI서비스 및 시뮬레이션 개발

4명

서울 사옥

C2

기관시스템 CBM

1명

C3

AI 개발(엔지니어링 소프트웨어)

2명

C4

대체연료 기관/기자재 연구

2명

군산 TCC

* 추후 부산

근무 가능

C5

항해/전기전자/기관 연구개발

2명

부산 본사

* 추후 서울

근무 가능

C6

친환경선박 연구개발

2명

C7

공정/원자력선박 위험도 평가

3명

C8

선박/해양구조물/함정 구조 해석

1명

구분

모집형태

응시코드

채용분야

채용인원

근무지

기술직

경력직(심사원)

D1

ISO 인증심사 전문가

2명

부산 본사

행정직

경력직(전문위원)

D2

감사 전문가

1명

▪ 블라인드 채용 가이드라인에 따라 성별, 연령 등 제한없음

   - 단, 내부규정에 따라 정규직은 임용예정일 기준 정년(만 60세) 미만인 자, 계약직은 만 65세   
     미만인 자

▪ 해외여행에 결격사유가 없는 자

▪ 당사 인사관리규정 제8조의 결격사유에 해당하지 않는 자

▪ 부패방지권익위법상 비위면직자 등에 해당하지 않는 자

▪ 공직자윤리법상 퇴직공직자 취업제한심사대상에 해당하지 않는 자

▪ 피성년후견인과 피한정후견인

▪ 파산자로서 복권되지 아니한 자

▪ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년을
   경과하지 아니한 자

▪ 징계 파면의 처분을 받고 5년이 경과하지 아니한 자

▪ 징계 해임의 처분을 받고 3년이 경과하지 아니한 자

▪ 금고 이상의 형을 받고 그 집행 유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

▪ 금고 이상의 형의 선고 유예를 받는 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

▪ 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

▪ 병역 기피 사실이 있는 자

▪ 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자

▪ '형법'제303조 또는 '성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법' 제10조에 규정된 죄를 범한
    자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 경과하지 아니한 자

분야

필수자격 요건

[A1] 선체검사(조선)
      [신입/정규]

▪ 조선 관련학과 학사 학위(‘27년 2월 졸업예정자 포함)

 * 관련학과 : 조선공학, 조선해양공학, 선박해양공학, 조선해양시스템공학,
                 해양플랜트 공학 등 조선분야 학과

[A2] 선체검사
      [경력/정규]

 ▪ 선박안전법 시행규칙 제97조의2 [선박검사원(선체)의 자격]에 해당
     하는 자 (석·박사 학력사항은 관련 분야 근무경력으로 불인정)

[A3] 기관검사
      [경력/정규]

 ▪ 선박안전법 시행규칙 제97조의2 [선박검사원(기관)의 자격]에 해당
     하는 자 (석·박사 학력사항은 관련 분야 근무경력으로 불인정)

[A4] 잠수함/잠수장비 
       검사
      [경력/정규]

▪ 다음 각 호 중 어느 하나의 요건을 갖춘 사람 
 가. 선박안전법 시행규칙 제97조의2 [선박검사원(선체)의 자격]에
     해당하는 자
     (석·박사 학력사항은 관련 분야 근무경력으로 불인정)

 나. 선박안전법 시행규칙 제97조의2 [선박검사원(기관)의 자격]에
     해당하는 자
     (석·박사 학력사항은 관련 분야 근무경력으로 불인정)

[B1] 선체/기본 도면
      심사 및 승인
      [신입/정규]

▪ 조선, 기계 관련학과 학사 학위(‘27년 2월 졸업예정자 포함)

[B2] 기관/배관 도면
      심사 및 승인
      [신입/정규]

▪ 기계, 기관 관련학과 학사 학위(‘27년 2월 졸업예정자 포함)

[B3] 기관분야 선급 
      규칙 개발
      [경력/정규]

▪ 다음 각 호 중 어느 하나의 요건을 갖춘 사람
 가. 기관, 기계 관련 학사 학위 취득 후 관련 분야 선박설계 경력 3년 이상

 나. 기관, 기계 관련 학사 학위 취득 후 관련 분야 승선 경력 3년 이상

[B4] 선박사이버보안
      도면검토 및 승인        [경력/정규]

 ▪(전공) 전기·전자·제어·통신·컴퓨터공학·정보보호·소프트웨어·항해·기관
    관련학과 학사 학위

▪(경력) 다음 각 호 중 어느 하나의 요건을 갖춘 사람
 가. IT 시스템·사이버보안·정보보호 분야의 설계, 개발, 컨설팅 또는 인증심사
     업무경력 2년 이상

 나. 선박 제어 또는 항해통신 시스템 설계 업무경력 2년 이상

 다. 자동화시스템·네트워크 장비에 대한 시험기관 시험/인증
     업무경력 2년 이상

* 위 2가지(전공, 경력) 요건을 모두 만족해야함

[B5] 재료/용접 기술
      검토 및 승인
      [경력/정규]

 ▪ 금속, 재료 관련 학사 학위 취득 후 품질 관련 분야 경력 1년
     이상 보유자

[B6] 함정 기본/전장
      계산 및 도면승인        [경력/정규]

 ▪ 다음 각 호 중 어느 하나의 요건을 갖춘 사람
  가. 조선 관련 학사 학위 취득 후 기본설계 분야 1년 이상 경력 보유자

  나. 전기 관련 학사 학위 취득 후 전장설계 분야 1년 이상 경력 보유자

[B7] 풍력인증
      (전기/지반)
     [경력/정규]

 ▪ 다음 각 호 중 어느 하나의 요건을 갖춘 사람
  가. 이공계 학사 학위 취득 후 전기공학, 제어계측공학, 전력전자공학,
      토목공학, 지반공학, 지질공학 등 관련 분야 석사 학위 이상
      (‘27년 2월 졸업예정자 포함)

  나. 관련 분야 학사 학위 취득 후 풍력발전, 전력계통, 해상풍력, 지반
       및 기초설계 관련 분야 실무경력 3년 이상 보유자

[C1] AI서비스 및
     시뮬레이션 개발
     [경력/정규]

▪(전공) 컴퓨터·SW·조선·기계·산업·항해·기관 관련 학사 학위

▪(경력) 다음 각 호의 업무를 각각 또는 합산하여 수행한 경력 2년
   이상 보유자
 가. LLM·에이전트관련 AI서비스 개발 및 ML/DevOps 파이프라인 구축 경력

 나. 조선·기계·설계 분야에서 상용화되어 서비스 중인 솔루션 개발 경력

 다. XR·VR·AR 및 물리엔진 기반 시뮬레이션 솔루션 개발 경력

* 위 2가지(전공, 경력) 요건을 모두 만족해야함

[C2] 기관시스템 CBM
      [경력/정규]

▪(전공) 기관시스템공학(기관공학 등) 관련 학사 학위

▪(경력) 다음 각 호의 업무를 각각 또는 합산하여 수행한 경력 2년
   이상 보유자
  가. 상선 기관사 승선경력

  나. 조선·해운 도메인 데이터 분석 경력

  다. 기관시스템 CBM 관련 AI 모델 개발 및 배포(MLOps) 경력

* 위 2가지(전공, 경력) 요건을 모두 만족해야함

[C3] AI 개발
     (엔지니어링
     소프트웨어)
     [경력/정규]

▪ 다음 각 호의 2가지 요건을 모두 충족하는 사람
  가. 아래 계열 및 유사 전공 학사 학위
   - 조선해양공학·기계공학·컴퓨터공학·소프트웨어공학·전기·전자공학·
     산업 공학·항공·건축·토목 등 공학 계열

   - 수학·통계학·물리학·인공지능·데이터사이언스 등 자연과학·IT 계열

  나. 관련분야 소프트웨어 개발 경력 1년 이상 보유자

[C4] 대체연료 기관/
      기자재 연구
      [경력/정규]

 ▪ 다음 각 호 중 어느 하나의 요건을 갖춘 사람
  가. 연소공학·기계 관련 분야 석사 학위 이상(‘27년 2월 졸업예정자 포함)

  나. 내연기관·열유체 관련분야 학사 학위 취득 후 관련분야 경력 2년 이상

[C5] 항해/전기전자
      /기관 연구개발
      [경력/정규]

 ▪ 다음 각 호 중 어느 하나의 요건을 갖춘 사람
  가. 2급(이상) 해기사 면허 보유자 중 항해 관련 분야 석사 학위 이상
      보유자(‘27년 2월 졸업예정자 포함)

  나. 전기전자·기관 공학 관련분야 학사 학위 취득 후 로봇/피지컬 AI
      연구과제 수행 또는 시스템(HW/SW) 개발 또는 조선소 전장설계
      관련경력 1년이상 보유자

[C6] 친환경선박
      연구개발
      [경력/정규]

 ▪ 해양계·수산계·조선·기관·기계·금속·전기·전자·통신·생물·환경·화학·화공·
    물리 또는 해양학 관련 학사 학위 취득 후 이공계 관련 석사 학위
    이상 보유자(‘27년 2월 졸업예정자 포함)

[C7] 공정/원자력선박
      위험도평가
      [경력/정규]

 ▪ 다음 각 호 중 어느 하나의 요건을 갖춘 사람
  가. 이공계(조선해양·기계·화학공학·원자력 등) 관련 학사 학위 취득 후
       관련 분야 경력 2년 이상 보유자

  나. 이공계(조선해양·기계·화학공학·원자력 등) 관련 학사 학위 취득 후
       관련 분야 석사 학위 이상 보유자(‘27년 2월 졸업예정자 포함)

[C8] 선박/해양구조물
      /함정 구조 해석
      [경력/정규]

 ▪ 다음 각 호 중 어느 하나의 요건을 갖춘 사람 
 가. 조선·기계 관련 분야 학사 학위 취득 후 관련 경력 1년 이상 보유자

 나. 조선·기계 관련 분야 학사 학위 취득 후 관련 분야 석사 학위 이상
     보유자(‘27년 2월 졸업예정자 포함)

[D1] ISO 인증심사
      전문가
      [경력/계약]

▪ 다음 각 호의 2가지 요건을 모두 충족하는 사람
 가. 해운, 선박관리 또는 조선 산업 관련 업무 총 경력 30년 이상 보유자

 나. ISO 9001 심사원보 이상 자격 보유자

[D2] 감사 전문가
       [경력/계약]

▪ 다음 각 호의 2가지 요건을 모두 충족하는 사람
 가. 해사 관련 분야 업무 총 경력 30년 이상 보유자

 나. 상기 경력 중 해사 관련 분야 감사업무 경력 5년 이상 보유자

▪ 공통 필수자격요건과 분야별 필수자격요건을 모두 충족해야 응시자격이 주어짐

▪ 학위 요건(석사 등)이 명시되지 않은 경우 석,박사 학력사항은 관련분야 근무경력으로 불인정

▪ ’27년 2월 졸업예정자의 경우 관련분야 필수자격요건의 학사, 석사 등 학위 미취득 시
   입사가 취소될 수 있음

▪ 채용분야별 직무기술서의 직무수행내용, 필요지식 및 기술, 필요자격, 우대사항을 반드시
   확인하기 바람

1. 선체검사원

 가. 대학의 해양계ㆍ수산계ㆍ조선 관련 학과를 졸업한 후 또는 법령에 따라 이와 같은 수준의 학력을
     갖춘 후 관련 분야에서 2년 이상 근무한 경력이 있는 사람

 나. 전문대학의 해양계ㆍ수산계ㆍ조선 관련 학과를 졸업한 후 또는 법령에 따라 이와 같은 수준의
     학력을 갖춘 후 관련 분야에서 4년 이상 근무한 경력이 있는 사람

 다. 대학 또는 전문대학의 해양계ㆍ수산계ㆍ조선 관련 학과를 졸업한 후 또는 법령에 따라 이와 같은
     수준의 학력을 갖춘 후 1년 이상의 대행 검사기관의 수습 경력이 있는 사람

 라. 선박검사관으로서 경력이 있는 사람

 마. 다음의 어느 하나에 해당하는 사람
   1) 3급항해사 이상의 해기사면허를 취득한 후 관련 분야에서 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람
   2) 「국가기술자격법 시행규칙」에 따른 조선기술사의 자격을 취득한 사람
   3) 「국가기술자격법 시행규칙」에 따른 조선기사의 자격을 취득한 후 관련 분야에서 3년 이상
   근무한 경력이 있는 사람
   4) 「국가기술자격법 시행규칙」에 따른 조선산업기사의 자격을 취득한 후 관련 분야에서 6년 이상
   근무한 경력이 있는 사람

2. 기관(機關)검사원

 가. 대학의 기관ㆍ기계 관련 학과를 졸업한 후 또는 법령에 따라 이와 같은 수준의 학력을 갖춘 후
     관련 분야에서 2년 이상 근무한 경력이 있는 사람

 나. 전문대학의 기관ㆍ기계 관련 학과를 졸업한 후 또는 법령에 따라 이와 같은 수준의 학력을 갖춘
     후 관련 분야에서 4년 이상 근무한 경력이 있는 사람

 다. 대학 또는 전문대학의 기관ㆍ기계관련 학과를 졸업한 후 또는 법령에 따라 이와 같은 수준의
     학력을 갖춘 후 1년 이상의 대행검사기관의 수습 경력이 있는 사람

 라. 선박검사관으로서 경력이 있는 사람

 마. 다음의 어느 하나에 해당하는 사람
   1) 3급기관사 이상의 해기사면허를 취득한 후 관련 분야에서 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람
   2) 「국가기술자격법 시행규칙」에 따른 기계기술사, 산업기계설비기술사 또는 조선기술사의 자격을
       취득한 사람
   3) 「국가기술자격법 시행규칙」에 따른 일반기계기사의 자격을 취득한 후 관련 분야에서 3년 이상
       근무한 경력이 있는 자

구분

가점

적용전형

취업지원대상자(법령에 따름)

5 또는 10

필기(인성검사 제외),

면접

장애인

5

▪ 중복 시 응시자에게 가장 유리한 항목 하나만 인정하며, 각 전형별 만점의 40% 이상 점수를
    득한 자에 한하여 적용

▪ 취업지원대상자 가점을 적용받아 합격하는 자는 전형단계별 합격예정인원의 30%(소수점버림)를
    초과할 수 없다. 또한 채용예정인원이 3명 이하인 모집분야에는 원점수로 합격자를 결정하되
    합격순위는 가점을 적용한 점수를 기준으로 한다.

채용분야(응시코드)

인정경력*

급여수준**

검사직(A1)

기술직(B1~B2)

∙ 신입직 : 경력 미인정

[직무등급 : P4-1]

약 5,500만원

[세전기준으로 중식비/교통비,

조직성과급(3년평균) 등*** 포함]

검사직(A2~A4)

기술직(B3~B7)

연구직(C1~C8)

∙ 경력직 : 최대 4년 인정

[직무등급 : 최대 P4-5]

약 5,500~6,200만원

[세전기준으로 중식비/교통비,

조직성과급(3년평균) 등*** 포함]

기술직_계약(D1)

행정직_계약(D2)

∙ 경력직 : 별도 산정

[계약직]

(별도 산정) 약 6,000만원 이상

[세전기준으로 중식비/교통비,

조직성과급(3년평균) 등*** 포함]

▪ 인정경력*은 지원분야 관련 경력기간을 토대로 당사 내부규정에 따라 산출
   (70~80% 경력인정 등)하며, 산출결과에 따라 직무등급과 차수부여
   (지원분야와 관련 없는 경력은 산출에서 제외)
   - 경력산정은 지원서 접수마감일 기준으로 산정
   - 경력직의 경우 지원분야 관련 경력기간 산정 시 석사 학위는 최대 2년, 박사 학위는
     최대3년까지 경력으로 인정함. 단, 재직기간 중 취득한 학위는 근무경력과 중복 인정하지 않음

▪ 급여수준**은 세전기준으로 실제 부여된 인정경력(직무등급 및 차수)에 따라 차이 발생 
   - 계약직의 경우 경력, 직무수행능력 등을 고려하여 내부위원회 심의를 거쳐 최종 결정

▪ 조직성과급 등***은 입사 연차 및 회사의 경영성과에 따라 가변적임

▪ 입사 후 수습기간(3개월)에는 급여의 70%만 지급되며 수습기간 내 근무평가(2회 이내)를
   실시하여 근무성적이 불량하거나 적성이 부적합하다고 인정될 때는 채용이 취소될 수 있음

▪ 계약직의 경우 수습기간은 없으며 1년 계약직 근무 후 평가 결과에 따라 계약 갱신 가능

▪ 입사 후 숙소 제공이 불가하며, 신규입사자 교육 종료 후 발령지에 따라 일부 숙소 제공 가능

구 분

일정

채용공고

2026.09.21.(월) ~ 2026.10.08.(목) 15:00

지원서 접수

2026.09.24.(목) ~ 2026.10.08.(목) 15:00

서류전형

전형일

2026.10.09.(금) ~ 2026.10.22.(목)

합격자 발표

2026.10.23.(금)

필기전형

[계약직(D1,D2) 제외]

전형일

2026.10.31.(토)

* 장소 추후 안내(서울 및 부산 예정)

합격자 발표

2026.11.06.(금)

면접전형

2026.11.14.(토)~15.(일), 11.21.(토)~22.(일)

* 면접일시 : 필기전형 합격자 발표 시 안내(상기 4일 중 하루)

 * 장소 : 부산본사 예정

최종합격자 발표

2026.12.04.(금)

신체검사(개별진행) 및 결격사유 확인

2026.12.05.(토) ~ 12.31.(목)

임용예정일

2027.01.01.(금)

※ 응시코드 D1,D2 분야는 계약직 채용으로, 필기전형을 실시하지 않음

구분

전형방법

시험종류

인성검사

NCS직업기초능력평가

시험시간

25분

5개 영역 75문항 70분

심사기준

▪ 적부여부 판단 : 부적격자 과락처리
 ☞ 필기전형 불합격 처리(등수 무관)

▪ 부적격기준
   - 응답신뢰도 70% 미만 해당자

▪ 종합점수 40점 미만 등수
    관계없이 과락처리

▪ 모듈형, PSAT형 혼합(피듈형)출제

▪ 출제영역
  - 검사직, 기술직 : 의사소통능력+
   문제해결능력+조직이해능력+
   수리능력+기술능력

  - 연구직 : 의사소통능력+문제해결능력+
    조직이해능력+수리능력+정보능력

시험장소

▪ 서울, 부산 (시험 장소는 서류전형 합격자 발표 시 안내 예정)

구분

전형방법

면접종류

▪ 정규직 : 실무면접(70점) + 영어면접(30점) = 100점

▪ 계약직(D1,D2) : 실무면접(100점)

심사기준

▪ 전문지식, 직무적합성, 발전가능성, 개인특성 등에 대한 종합적인 평가 실시

면접방식

▪ 실무면접
  - 검사직(A1~A4)/기술직(B1~B7)/계약직(D1~D2) : 직무지식면접+경험면접+상황면접
  - 연구직(C1~C8) : 직무지식면접+경험면접+상황면접+PT면접

▪ 영어면접 : 자유로운 질의응답을 통한 기본적인 영어 소통 능력 평가

면접장소

▪ 부산 본사 예정 (필기전형 합격자 발표 시 안내)

구분

결정방법

선발방법

▪ 면접전형 최종점수고득점자 순
    (정규직: 실무면접 70%+영어면접30%, 계약직: 실무면접 100%)
   * 단, 면접전형 최종점수가 60점 미만인 경우 등수와 무관하게 불합격 처리

선발대상

▪ 결격사유가 없고 신체검사 결과 합격인 자

동점자 처리기준

▪ 취업지원대상자, 장애인, 필기전형 고득점자 순으로 선정

분야별 채용인원

1~2명

3~4명

5~6명

7~8명

예비합격자수(최대)

1명

2명

3명

4명

제출시기

제출서류

지원서

접수시

< 블라인드 처리 후 제출 >

※ 반드시 개인 인적사항(학교명, 출신지역, 주민번호, 나이, 가족관계, 성별, 사진 등)은
   블라인드 처리하여 제출하여야 하며, 제출서류 중 모든 인터넷 발급서류는 반드시
   공고마감일 기준 2개월 이내에 발급한 서류로 제출

▪ 자격요건 확인자료 (분야별 필수자격 요건 해당사항 제출, 미제출자는 불합격 처리)
  - 학사 학위증명서(졸업증명서) 또는 졸업예정증명서(졸업예정자에 한함)
   * 학위(졸업)증명서 등은 온라인 발급본 제출
  - 석/박사 학위증명서 또는 학위수여예정 증명서
  - 경력증명서 또는 재직증명서(재직 중인 경우)
   * 승선 경력의 경우 승무경력증명서 필수
  - 자격증 사본

▪ 가점 대상 확인자료 (해당자에 한함, 미제출자는 가점 미부여)
   - 보훈취업지원대상 증명서 / 장애인 확인서(증명서)

최종

합격자

발표 후

< 증빙서류 원본(사본) 제출 (블라인드 미처리) >

▪ 가족관계증명서, 본인 기본증명서, 주민등록초본(병역사항 포함)

▪ 학위 증명서 및 성적증명서(소지 학위 모두 제출)

▪ 경력증명서(입사지원서 내 모든 경력) 및 건강보험자격득실확인서(경력 대조에 활용)

▪ 신체검사결과서 및 기타 당사가 요청하는 서류(최종합격자에게 개별 통보)

   * 최종합격자 발표날짜 이후에 발급된 서류제출 요망

▪ 당사는 블라인드 채용을 통한 공정 채용을 지향하며 이에 따라 입사지원서(자기소개서 포함)
   상 개인 인적사항(출신학교, 출신지역, 출생년도, 나이, 가족관계, 성별, 사진 등) 관련 직접 작성은
   물론 간접적으로 유추할 수 있는 언급 또한 일체 금지하며, 출신학교 또는 특정단체(기업 등)
   메일계정 사용 역시 금지합니다.

▪ 지원서의 허위작성자, 서류의 허위제출자, 부정청탁 및 압력 등의 부정합격자는 불합격 처리
   또는 합격(임용)을 취소하며, 내부규정에 따라 향후 최대 5년간 응시자격이 박탈됩니다.

 ▪ 지원서 및 제출서류의 기재사항 착오, 누락 또는 채용절차 중 연락불가로 인한 불이익은 지원자
    본인에게 있습니다.

▪ 제출서류는 자격기준 충족여부 등 기재사항 확인을 위한 자료로만 활용되며, 평가위원에게
   제공되지 않습니다.

▪ 신청대상 : 채용전형 불합격에 대한 이의가 있는 지원자

▪ 신청기간 : 각 전형 합격자 발표일로부터 3일간

▪ 신청방법 : 공고문에 명시된 채용담당자의 이메일 또는 우편 제출(붙임1.이의신청서 작성)

▪ 처리방법 : 신청자에게 개별 회신

▪ 반환대상 : 입사지원자가 제출한 채용서류 *온라인(이메일 포함)으로 제출한 서류는 제외

▪ 신청대상 : 최종합격자를 제외한 입사지원자

▪ 신청기간 : 최종합격자 발표일로부터 1개월까지

▪ 신청방법 : 공고문에 명시된 채용담당자의 이메일 또는 우편 제출(붙임2.반환청구서 작성)

▪ 처리방법 : 접수 후 14일 이내 반환청구서에 기입한 주소지로 등기우편 발송 *비용 당사 부담
  ※ 기간 내 반환신청이 없는 경우, 개인정보보호법에 따라 제출서류를 모두 파기합니다.
   단, 채용비리 발생 시 피해자 구제를 위해 입사지원서는 10년간 보관합니다.

▪필기 및 면접전형 시 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효기간 내 여권 또는 정부
   발급 공식 모바일 신분증*) 필수 지참바랍니다. *모바일 주민등록증 및 운전면허증에 한함

▪ 적격자가 없다고 판단될 때에는 합격자를 축소하거나 선발하지 않을 수 있습니다.

▪최종 합격 이후에도 신체검사 불합격 등 결격사유 또는 채용비리 사실이 발견될 경우 합격
   (임용)이 취소될 수 있습니다.

▪개인적 사정에 의한 임용일의 변경은 원칙상 불가하며, 정해진 임용날짜에 입사가
  불가능한 경우 합격(임용)이 취소될 수 있습니다.

▪ 문의사항 : 채용 홈페이지(https://krs.recruit-zone.co.kr/) 내 ‘Q&A 게시판’ 이용

▪ 채용 홈페이지 시스템 담당자 : T. 02-2038-3465

▪ 한국선급 채용 담당자 : T. 070-8799-8636, email. dgkim@krs.co.kr